Hier sind einige wichtige Punkte zum Thema Mentor wechseln bei Ringana:

Bei Ringana ist das Mentoring-System ein zentraler Bestandteil. Jeder Neupartner erhält einen persönlichen Mentor, der ihn in der Anfangszeit begleitet und unterstützt. [1][2]
Grundsätzlich ist ein Mentorenwechsel möglich, wenn die Zusammenarbeit zwischen Mentor und Neupartner nicht optimal funktioniert. Allerdings sollte dies die Ausnahme sein, da das Mentoring auf Kontinuität und Vertrauen basiert. [1][3]
Für einen Mentorenwechsel sollte man zunächst das Gespräch mit dem bisherigen Mentor suchen und die Gründe offen ansprechen. Gemeinsam kann man überlegen, ob und wie die Zusammenarbeit verbessert werden kann. [3]
Bleibt der Wunsch nach einem Wechsel bestehen, kann man sich an den Sponsor wenden, um einen neuen Mentor zugeteilt zu bekommen. Auch die Ringana-Zentrale kann hier unterstützen. [3][5]
Ein Mentorenwechsel sollte gut überlegt sein und nicht vorschnell erfolgen. Oft lohnt es sich, dem bisherigen Mentor eine zweite Chance zu geben. Geduld und Offenheit sind wichtig. [1][3]
Der neue Mentor sollte Erfahrung haben und die Werte von Ringana vertreten. Er sollte dem Neupartner mit Rat und Tat zur Seite stehen. Eine vertrauensvolle Basis ist wichtig. [1][2]
Insgesamt ist Mentoring bei Ringana auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und persönliches Wachstum ausgerichtet. Bei Schwierigkeiten sollte man den Dialog suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden. [1][2]

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Rock it!

Dein Willi

Quellen:
[1] https://www.ringana.com/blog/mentoring/?lang=en
[2] https://fink.ringana.com/blog/mentoring/
[3] https://s00f6f4c78a4f42ec.jimcontent.com/download/version/1590130598/module/12692314349/name/Leitfaden%20f%C3%BCr%20Mentoren%20Team%20Theresia.pdf
[4] https://www.ringana.com/news-article/mentoring-03/?lang=en
[5] https://youtube.com/watch?v=UT7Ab0jDlH8

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