Ein Young Living Aussteiger hat mir spannende Dinge berichtet: Das sind jene 3 Kritikpunkte, die man als (werdender) Vertriebspartner kennen sollte. Denn hier steckt viel Erfahrung dahinter, aus der Praxis. Und du sparst damit Zeit und Geld und hast den gewünschten Erfolg. Wenn du diese Hacks nutzt, kommst du ganz an die Spitze.
1) Wir verkaufen Öle
Nein! Du verkaufst keine Öle. Was denn? Die Firma lebt ja davon. Aber genau das ist die falsche Haltung. Denn du hast ja zwei Interessenten. Kunden und Partner. Kunden brauchen keine Öle. Sie möchten ein Konzept (Lösung) für ihr Problem oder ihre Sehnsucht. Bei den anderen ist das noch stärker. Denn die Öle haben ja alle Berater. Aber nur jene, die ein System bieten, haben den Erfolg. Bei mir sind die Leute nie wegen der Produkte eingestiegen. Nur wegen des Konzeptes. Weil ich ein FB System für sie aufgebaut hatte.
2) Links zum Starterset
Grundsätzlich mal zu Links. Auf Facebook darf man keine Links posten. Also dürfen schon. Aber es macht keinen Sinn. Denn wenn du ein Link Posting machst, sieht man das nicht. Denn es schränkt deine Reichweite stark ein. Warum? Die Plattform will nicht, dass die Menschen die Plattform verlassen, klar. Und zudem wird sich niemand anmelden bei dir nur, weil du das Starterset postest.
Wenn du durch eine falsche Begeisterung die Leute damit belästigst, geht der Schuss nach hinten los. Denn viele werden sich dann von dir abwenden. Und es geht ja darum, dass du langfristig ein stabiles Business aufbaust.
3) Fokus auf Vergütungsplan statt Erstlinien
Viel wird ja in Network Marketing Firmen über den Marketingplan (Verdienstplan) gesprochen. Zu viel. Denn bei dieser Firma musst du nur eines wissen: Er ist fair und er funktioniert. Punkt. Denn die wichtigste Sache nimmt dir niemand ab: das Sponsern von neuen, direkten. Wie in jedem Marketingplan wirst du mehr Geld verdienen, wenn du mehr Erstlinien hast. Darum sollte der Fokus stark auf diese Aufgabe gerichtet sein. Aber nicht durch die Namensliste. Das geht mit meinem System sehr einfach.
Egal, wie gut du dich um deine Leute kümmerst, es werden immer ein paar auch aufhören. Das kann man nicht verhindern. Aber du kannst dir eine Pipeline an neuen Interessenten schaffen. Das war auch für mich der Schlüssel.
Rock it!
Dein Willi